力度不減勁頭不松 創(chuàng)城督查顯實效廣西資質代辦,

      加大監(jiān)督檢查力度，緊盯各城區(qū)、開發(fā)區(qū)及各行業(yè)主管部門責任落實、整改提升、工作作風等，資質代辦)著力解決整改執(zhí)行不到位、整改落實不徹底、整改效果不明顯等問題，(廣西資質市“兩重兩問”辦立足“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職能定位，(廣西資質代辦)有效推動創(chuàng)城各項工作落地生根，創(chuàng)城工作成效顯著。資質代辦)

       明確督查重點，建立督查清單。資質代辦)市“兩重兩問”辦作為市創(chuàng)城辦督查問責組的成員單位，(廣西資質充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，根據(jù)創(chuàng)城工作部署和安排，及時調整督查目標和思路，(廣西資質代辦)將督查重心由原來的督查創(chuàng)城實測點轉變?yōu)槎讲槭袆?chuàng)城指揮部實地檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，資質代辦)由直接督查轉變?yōu)楸O(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。(廣西資質根據(jù)市創(chuàng)城辦實地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，市“兩重兩問”辦立即進行收集整理，建立問題清單，(廣西資質代辦)明確問題涉及的屬地、責任單位、行業(yè)主管部門等，資質代辦)按照整改的期限，列出督查清單，進一步提升督查的針對性。(廣西資質

      實地監(jiān)督檢查，狠抓整改落實。根據(jù)督查清單，資質代辦)市“兩重兩問”辦組織督查人員采取分片負責、分區(qū)督查的方式，(廣西資質高頻率、多批次深入青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、武鳴區(qū)、廣西—東盟經開區(qū)等城區(qū)、開發(fā)區(qū)，(廣西資質代辦)嚴格按照應知應會的標準逐一逐項對問題整改落實情況進行督查，對賬銷號。資質代辦)近期，市“兩重兩問”辦共派出人員56人次28批次，(廣西資質發(fā)現(xiàn)問題45個，現(xiàn)場提出整改建議26條，以強有力的督查“一步一個腳印”推進創(chuàng)城整改提升取得實效。(廣西資質代辦)

      強化督辦問效，壓緊壓實責任。資質代辦)問題整改既是堵住工作漏洞、補齊短板弱項的重要舉措，(廣西資質也是壓實整改責任和檢驗工作成效的“試金石”。市“兩重兩問”辦針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，(廣西資質代辦)當場聯(lián)系屬地創(chuàng)城工作主要負責人、責任單位負責人以及社區(qū)網格員等，督促其嚴格對照國家測評標準，資質代辦)立行立改、真抓實改。同時要求各級各部門壓緊壓實責任，舉一反三，圍繞工作短板，(廣西資質研究對策措施，建立長效機制，推動問題整改，堅決防止問題反彈回潮。(廣西資質代辦)

    “創(chuàng)城工作進展到哪里，監(jiān)督問責就要跟進到哪里”。資質代辦)市“兩重兩問”辦充分發(fā)揮“鞭子”作用，堅持把監(jiān)督挺在前面，(廣西資質時刻保持監(jiān)督問效的高壓態(tài)勢，倒逼干部轉變工作作風，(廣西資質代辦)認真履職，壓緊壓實責任，集聚攻堅合力，資質代辦)推動全市創(chuàng)城整改提升工作提質提效。